STAFF(社員)募集
=REMIX STYLE=
こんにちは。先日も学生さんのインターンシップを受け入れて逆に私たちの方がたくさんの経験やアドバイスを頂戴しました。
小売りのこと。アパレルのこと。、そしてリミックスのことをもっと詳しくお伝えしたらいいのに・・・
ストレートで率直で、そしてハッ！と気づかされました。
一口に言って、同じアパレルでも業態によって中身は全く違います。そしてそれ以上に会社の考え方や働き方も違います。
今回は本音の、本当の話をさせていただきます。そしてアパレルでもこんなに働き甲斐や、やりがいがあるってことを
少しでもわかっていただけたらと思います。
社員募集その１～リミックスの略歴・理念
こんにちは。有限会社リミックス代表取締役、永田耕一です。
会社のことをもっと知っていただきたいと思い、これまでの略歴等を紹介させていただきます。
法政大学卒業後、福岡岩田屋勤務を経て、29歳の時に日田に戻ってきました。最初はお金も全くなく(頼りとなる親も過去に事業失敗しており）、とにかく1円でも稼がなければという思いから、借家住まいに併設してあった倉庫の一角で手つくりのクレープ屋さんからスタートしました。
高校生時代からアパレル店、それも東京を中心としたブランドを揃えたアパレル店の経営を夢見てました。しかしやはり最初に必要なのがお金。当初は借入もできず、現実は厳しいと痛感する日々でした。
少しずつですがお客様が常連様となっていただき、ようやく次のステップとして、現在の会社の前身となる雑貨店「リミックス」をこれまた同じ倉庫に、6坪程度のスペースで開業しました。
そして1999年3月、失敗したら終わりの覚悟と、本当に1円の余裕もない状況で念願のセレクトショップ「ハート店」を開業いたしました。
当初からの理念は決まっていました。「地方にいながら、東京・世界の今を、日田の方々に提供する」という理念です
売上が上がったらそのお金をすべて新しいブランドの獲得に回す。贅沢するよりもお店を大きくしたい一心でした。
その中で一人また一人とお客様が顧客となり、
そして一人また一人と社員が入社し、少しずつ店舗も増えていきました。
誰もが知っている。でも日田では、地方ではなかなか展開できないアパレルブランドを集約して、それらをアットホームな空間で提供する。
お客様との唯一の約束事であるその理念だけはを守り続けてきました。そして気づけば最初の店舗から25年経過しました。(開業後2003年に法人化）
小さな店舗を集約する形で、最初のビルは2006年9月の完成しました。そして第2ビルは2020年2月竣工しました
リーマンショックや様々な天変地異。そして記憶にも新しいコロナ渦・・・・たくさんの試練や難題もありました。
そして現在、日田市内に2棟の自社ビル。長崎佐世保店含めて５店舗のセレクトショップを展開しております。大分県内だけではなく、九州でもトップクラスのブランド展開数を誇る会社となりました。
社員募集その２～リミックスのスタイル・社員
でもやっていることは何ら変わりません。地元の方々に、地元のスタッフが地元の言葉で、東京を中心とした誰もが知っている「ブランド」を、提案提供しているだけです。
確かにブランドを覚えたりしなくてはいけませんが、それはすぐにできます。ブランドと言われるだけの認知度があるからみんな名前は知ってます。そしてイメージもあります。そして毎日それを見て、触れることができます。
接客というと難しそうに感じるかもしれませんが決してそんなことはありません。「地元の方に地元の人が地元の言葉で」接し、一緒になって一番素敵なものを探すこと。
これがリミックスのスタイル。そしてリミックスの「接客」です。
リミックスで一緒に働きたい人は、笑顔で挨拶できる人。そしてリミックスの約束事である理念をちゃんと守れる人。ただそれだけです。
リミックスには創業以来の社員がいます。20年以上の社員が5名もいます。
いつの間にか20歳の社員が40歳過ぎのベテラン社員になりました。
そして2年目の社員もいます。まだ子供が小学生の社員もいます。
様々な社員が、自分のスタイルでお客様と接しています。
社員募集その３～不安・疑問そして目的
ブランドを販売するのは「難しそう」とか、販売だからノルマがあるのでは？。センスがないと難しいのでは？
と言った色々な不安や疑問があると思います。
ブランドだろうがそうでなかろうが、お客様は何かないかな～と来店してくれています。売るのではなく、一緒に探して、そして気に入ったものを見つける。見つかったらそれを買っていただく。売り場ではなく「買い場」。
それがリミックススタイル。
一人一人にノルマを課して、それで会社を運営していく。そんなことでうまくいくならこれほど楽な経営はありません。
でもそんなことをしていたら長続きできません。
個人のノルマではなくチーム全体で目標売上げを目指していくのがリミックススタイル。
チームで協力し合い、フォローしあい、そして一致団結してチームの目標をクリアしていくのがリミックススタイル。
だから個人のノルマなんて一切ありません。そんな会社で長く働くなんてできるはずもありません。
センスもおなじです。毎日見て触れていたらいやでも覚えます。そして自分自身がおしゃれすることを恥ずかしという思いがなくなったら、
だれでもセンス良くなれます。
お客様に対しても同じです。おしゃれになるためにご来店してきます。
おしゃれするということに恥ずかしさを取り除いてやれば本当に誰もがおしゃれになります。
そして自分自身に自信が持てます。
ご来店された方々に東京世界の今を提供する。そしてその先にある最終目的は、ファッションを通じてお客様も私たち社員一人一人も、
自分にもっと自信をもてるようになること。
2023年秋冬も、みんなが知っている、だけどこれまで日田や佐世保で展開されていなかったブランドがまた増えます。
2024年春夏の準備ももう既に始まっています。カジュアルで圧倒的人気の［DANTON］。ラグジュアリースニーカーの頂点［GOLDEN GOOSE］・・・
もっとたくさんのブランドもスタートしていきます。
これからもずっと、もっとたくさんのブランドや店舗を展開していきたくて仕方ありません。
そのために、同じ理念や目的を共有できる仲間をもっともっと増やしていきたくてたまりません。
まずはお話を聞きに来てみませんか？
経験者でも未経験者でもどなたであろうと関係ありません。
来春卒業予定の新卒の方でも問題ありません。
リミックススタイルは、笑顔で挨拶できる方であればどなたでも出来ます。
笑顔で挨拶できる方、一度お話を聞きにお越しください。
リミックススタイルや理念が面白いと思われた方、一度お話を聞きにお越しください。
社員募集その４～店舗紹介
弊社展開店舗・ブランド
弊社は現在レディース2店舗メンズ2店舗ユニセックス1店舗の計5店舗を展開しております。
また、店舗内ＳＨＯＰとして［IL BISONTE］［Felisi］［BRIEFING GOLF］等も展開しております
ＬＡＮＤＭＡＲＫstandard：ユニセックス店舗～ﾘﾐｯｸｽﾋﾞﾙ1F
この店舗ではTHE NORTH FACEやpatagonia・CANADA GOOSE等々のアウトドアブランドから、Saint James・Orcivalといったフランスのブランド。それ以外にもChampion・LACOSTE等のナショナルブランドから、
スニーカーはNIKE・New Balance・adidasからKEENやOOFOSなどの今、最も旬なブランドをほぼすべて網羅しています。
ここの一角に［IL BISONTE］ＳＨＯＰもございます。
それこそ接客する店舗というよりも遊びに来る感覚で老若男女からファミリーまで、たくさんのブランドからお客様と一緒に宝探しをしてもらえます。
2024春からは大分県下、最大の規模でダントンも展開開始です。
ＬＡＮＤＭＡＲＫ：カジュアルウィメンズ店舗～ﾘﾐｯｸｽﾋﾞﾙ2F
この店舗は、20代から50代までの洋服好き・カジュアル好きな女性が中心の店舗です。
ここでも取り扱うのは誰もがご存じ、雑誌でもおなじみのブランドばかりです。TOMORROWLANDや mizuiro ind．TATRASといった、
今や全国のターミナルビルで展開してないところはない人気ブランドから、
CAMPERや今秋から展開開始の[Felisi]といった服飾雑貨ブランド。肩ひじ張らずおしゃれを楽しめるテイストのブランドをたくさん展開しています。
ｒｅｍｉｘＨＥＡＲＴ：個性的＆ラグジュアリウィメンズ店舗～ﾘﾐｯｸｽﾋﾞﾙⅡ2F
この店舗の目玉は大分だけでなく九州でも展開が限られているブランドがたくさんそろっていること。
雑誌でもよくご存じの「mina perhonen」。九州では3店舗のみの展開。現在ラグジュアリースニーカの頂点［GOLDEN GOOSE］。
はたまた大分県下では唯一の展開［HERNO］といったラグジュアリーアウターブランド
個性的だけど、自分が好きなモノなら値段は関係ないといった方々の圧倒的支持を受けています。
ｒｅｍｉｘＨＯＭＭＥ：クラシコイタリーを中心としたメンズ店舗～ﾘﾐｯｸｽﾋﾞﾙⅡ1F
この店舗もハート店同様、なぜこんな日田にこんなブランドが?と言われるブランドが集合しています。
数あるクラシコイタリーブランドの中で人気No.1のTAGLIATORE。
ここのジャケット着たらもう他は買えません。そしてこれまたクラシコイタリーのパンツの代表ブランド［PT TORINO］
イタリアブランドだけでなくカリフォルニアを代表する「three dots」。
はたまた国内に目を向けたら［TOMORROWLAND］などたくさんのブランドが勢ぞろいしております。
R’sasebo：アールサセボ店は長崎県佐世保市にある店舗
この店舗はｒｅｍｉｘＨＯＭＭＥ店とＬＡＮＤＭＡＲＫ店をＭＩＸしたようなイメージの店舗。
ただし、この店舗のバイヤーの好みで、同じブランドながら他店よりもラグジュアリースポーツやちょつとひとひねりあるアイテムが並んでいます。
店長やお店によって、同じブランドの展開でも全く違う雰囲気になるんです。
地方にいながら東京世界の今を感じていただく。
私たちの理念です。洋服の楽しみ。ブランドだからの安心感。
少しずつ経験していきながら、お客様と同じように楽しみながらステップアップ・キャリアアップしていただきます。
社員募集その５～業績推移そして最後に
弊社の業績（前年比成長率）
2023.6 105.6%
2022.3 113.4%
2021.6 110%
2020.6 104%
2019.6 101.7%
ご覧いただければわかるように弊社はコロナ渦においても着実に成長し続けております。
理念を遵守し、社員が成長しているおかげです。そしてその成長が、次の新しいブランドを獲得する原資となり、
それがさらに次の成長をもたらしてくれています。
このスパイラルをしっかり継続するとともに、さらなる挑戦として今秋から某大手と組んでＪＲ長崎駅アミュープラザ新館への出店を予定しております。
2026年までには、弊社の雑貨ブランドを集約し、かつお客様がくつろげるスペース。
ギャラリーとして開放できるスペースを備えたビルも計画しております。
こちらのビルができたときには、今の新入社員が店長として店舗をマネージメントしていると思います。
採用・応募に当たって
初めての職場・初めての業種であれば様々な不安点や聞きたいことがあると思います。
メールもしくはお電話でもを気兼ねなくお問い合わせください。
そのうえで、正式に入社希望の場合は面談を行わせていただきます。
業務内容 弊社ショップで接客・販売を中心に、それに伴う仕入れ・付帯業務全般
＊お客様への接客・販売
＊入荷商品検品・仕入れ・ストック管理
＊店舗ＳＮＳならびにホームページの配信並びに店頭付随業務
勤務店舗 日田市内並びに佐世保市 弊社店舗（計５フロアー）
勤務時間 １０：００～１９：３０ (食事休憩等あり実働８．５時間）
休 日 週休2日制 基本４週７休(平日取得）
盆休み(２～３日間）正月休み(３日間）有給休暇・慶弔休暇あり
給 与 月給175.000円～225.000円（経験その他）
給与は経験やスキルをもとに試用期間終了後決定します。
試用期間 3か月以内（試用期間：月給165.000円〜）
待 遇 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険(但し試用期間経過後）
昇給：年１回(毎年8月：会社並びに個人の業績によります）
賞与：夏賞与1か月(毎月の給与に分割して支給します）
冬賞与（毎年2月：会社並びに個人の業績評価に応じ支給）
従業員及び家族割引制度あり
退職金制度
その他 ＊小学生以下のお子様がいる場合、土曜もしくは日曜日のいずれか
で休日を取得できます。(ただし中学生以降は基本平日休日となります）
＊サービス残業はありません。